Figure più ricercate
All’interno delle cooperative di Gruppo Polis le figure professionali maggiormente ricercate sono quelle legate all’assistenza in ambito sanitario, come per es:
- Educatori professionali (con Laurea Triennale o Specialistica)
- Operatori Socio Sanitari (con Diploma di Scuola Superiore e con Titolo OSS riconosciuto dalla Regione)
- Tecnici della Riabilitazione Psichiatrica
- Infermieri
Il possesso del titolo è una condizione necessaria per potere lavorare all’interno dei servizi di Gruppo Polis.
Ci sono poi molti altri profili professionali che operano nelle nostre strutture, ad esempio:
- Amministrativi
- Psicologi
- Specialisti della Comunicazione
- Informatici
- Addetti alla Segreteria
- Progettisti
- Addetti all’assemblaggio
- Operatori di inserimento lavorativo
- Ausiliari
Ricerca attiva - Operatore/trice del servizio di accoglienza residenziale
PROGETTO di HOUSING TEMPORANEO
Il progetto prevede l’accompagnamento socio-educativo di singoli o nuclei familiari accolti presso mini-alloggi a Camposampiero.
- TOTALE: 30h/settimana
- 6 mesi eventualmente rinnovabili, 30h totali
- Livello D2
- RAL 18022,36 annui
MANSIONI
- presa in carico progettuale mediante redazione di un progetto educativo individualizzato;
- azioni educative, formative, relazionali, di orientamento al lavoro
- accompagnamento, al bisogno, dei beneficiari del progetto, per attività di
- segretariato e orientamento per l’accesso a servizi del territorio
- accessi negli alloggi per il monitoraggio della gestione degli stessi;
- momenti di incontro tra l’equipe e i beneficiari del progetto;
- momenti di verifica dell’andamento del progetto con l’ente inviante
REQUISITI:
Laurea almeno triennale in scienze dell’educazione, servizi sociali, psicologia di comunità o affini
La risorsa deve avere la patente B e dev’essere automunita
Benefit: auto aziendale, mensa/buono pasto, formazione gratuita, ambiente cooperativo e buon clima aziendale
Inviare candidatura con cv a [email protected]
Gruppo R garantisce le pari opportunità e valorizza la diversità all’interno del proprio ambiente lavorativo. Incoraggia le candidature di persone di tutte le estrazioni senza distinzione di nazionalità, età, identità di genere, origine, religione, orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi vigenti.
Ricerca attiva - Operatore/trice di inserimento lavorativo
SELEZIONE: operatore/trice di inserimento lavorativo
PROGETTO di HOUSING e STAZIONE DI POSTA
L’ operatore/operatrice del mercato del lavoro sarà impegnato/a con l’utenza del Centro Servizi-Stazione di Posta e con l’utenza di appartamenti di Housing Sociale. Entrambi questi progetti insistono nel territorio dell’Alta Padovana e si rivolgono ai Comuni dell’ATS Ven15.
- TOTALE: 30h/settimana
- 6 mesi eventualmente rinnovabili
- Livello D1
- RAL 17081,89 annua
MANSIONI
- Individuazione di opportunità di inclusione sociale e inserimento lavorativo,
- preparazione e accompagnamento dei beneficiari,
- avvio e mantenimento delle relazioni con gli enti ospitanti,
- consolidamento delle reti,
- tutoraggio e monitoraggio dell’esperienze avviate
REQUISITI:
Possedere accreditamento regionale come OML o Laurea almeno triennale in campo educativo e/o sociale con competenze in attività di inserimento lavorativo. La risorsa deve avere la patente B e dev’essere automunita
Benefit:
Auto aziendale, mensa/buono pasto, formazione gratuita, ambiente cooperativo e buon clima aziendale
Inviare candidatura con cv a [email protected]
Gruppo R garantisce le pari opportunità e valorizza la diversità all’interno del proprio ambiente lavorativo. Incoraggia le candidature di persone di tutte le estrazioni senza distinzione di nazionalità, età, identità di genere, origine, religione, orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi vigenti.
Ricerca attiva - OSS per Comunità in ambito disabilità e salute mentale su turni diurni e notte
Sede di lavoro: Padova
Chi siamo: Polis Nova scs è una cooperativa sociale dedicata all’inclusione e al supporto delle persone con disabilità e problemi di salute mentale. Siamo alla ricerca di nuovi talenti per unirsi al nostro team nelle Comunità Alloggio e nella CTRP per la Salute Mentale.
Cosa offriamo:
- Contratto: Livello C2 del CCNL delle cooperative sociali
- Orario: Part-time, dalle 25 alle 30 ore settimanali
- Durata: 6 mesi, con reale possibilità di stabilizzazione
- Supporto: Affiancamento iniziale e formazione tecnica continua
- Retribuzione supplementare: Tredicesima
Requisiti:
- Titolo riconosciuto dalla Regione Veneto
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in équipe
- Preferibile esperienza pregressa nell’ambito
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e notti
- Patente B e disponibilità al trasporto dell’utenza
Sedi di lavoro:
- Via del Bigolo, 100 Padova
- Via Torino, 8 Taggì di Sotto – Padova
- Via del Bigolo, 46 – Padova
Perché unirsi a noi: Entra a far parte di un team dinamico e dedicato, con opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante.
Come candidarsi: Invia il tuo CV e una lettera di presentazione a: [email protected]
Inizio previsto: gennaio 2025
Come inviare una candidatura spontanea
Se ritieni Gruppo Polis un ambiente di lavoro adatto a te e desideri autocandidarti, compila il form sul fondo della pagina: nello spazio riservato al messaggio inserisci una breve descrizione che spieghi chi sei e perché hai scelto di candidarti, allega il tuo CV e procedi con l’invio.
Nel caso la tua candidatura corrisponda ai profili da noi ricercati ti contatteremo quanto prima. In caso contrario, saremo felici di inserire il tuo profilo nel nostro database per eventuali ricerche future.
Per maggiori informazioni:
Sara Rampazzo
Tel. 049.8900506 (interno 72)